大学毕业步入社会后，职场成为每个人不得不面对的战场。对于年轻人来说，没有太多的经验履历，该如何在职场上脱颖而出？对于入职几年勤勤恳恳的职场小透明，该如何抓住机会逆袭？对于职场老兵，又该如何为自己赋能而不被淘汰呢？

2月15日，操作部人人喜爱的明星部门长、职场达人杨敏经理为我们开启了《我是内训师》第二讲。杨经理以《如何提升职场核心竞争力》为题，结合自己的工作经历，详细解读了“知道别人不知道的”“总结别人不会总结的”“干别人不愿干的”等职场秘籍，让大家直呼过瘾。

演讲中，杨经理分享了自己二十余年的职场工作经历，其中不乏委屈，不乏辛苦，但从来不觉得枯燥，始终对工作充满饱满的热情和高度的责任感。原来，把PPT做得更好，提高演讲能力，抓住轮岗机会，掌握新的学习方法，学习别人的思维方式，会把你变成职场高手；原来，总结是沉淀思想的工具，问题优化次数越多，解决问题的能力也就越强；原来，一个人的社会价值体现在他的稀缺性上，做别人不愿意做的事情，才能为自己创造更多的可能性。

每个人初入职场时，笨拙又真诚，阳光而明媚，我们曾凭着满腔热情横冲直闯，也曾因为失败暗自神伤。时间赋予我们成长，公司包容我们的青涩，在湖南远洋集运大家庭里，我们互相学习、互相成就，为公司的发展挥洒青春、绽放光彩。相信在听了杨经理的宣讲后，大家一定都有满满收获，将更有干劲地为公司“十四五”发展贡献力量。